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      Entretien pour Business Development Manager

      12 mars 2025
      Employé (anonyme)
      Pékin, Pékin
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Xiaomi (Pékin, Pékin) en oct. 2022

      Entretien

      Online interview 4 rounds by one collegue, line manager, manager and HR. each last 30mins to 45mins. it takes 1 month for the interview process. They use lark app for interviews. There were many candidates.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      My past experience on business development
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Business Development Manager chez Xiaomi

      Entretien pour Business Development Manager

      9 janv. 2024
      Employé (anonyme)
      Bengaluru
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Xiaomi (Bengaluru)

      Entretien

      Interview process is long and can take months. There will be multiple level and cross functional rounds. The HQ team shall also be involved. Final decision shall be based on mutual discussion with India and HQ

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Mostly on the past experience
      Répondre à cette question

      Entretien pour Business Development Manager

      13 sept. 2021
      Employé (anonyme)
      Pékin, Pékin
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Xiaomi (Pékin, Pékin) en juin 2018

      Entretien

      Normally it would be 3-4 rounds, starting w/ a peer interview (someone from your BD team), then a supervisor interview (your direct supervisor), and then a senior supervisor interview (depending on your position level). There will also be a cross-team interview (normally someone from the product team) to assess your cross-functional communication skills. The HR normally would not handle the interview. But they shall reach you once you get the offer to negotiate the package.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1/ Demonstrate a business case that you find most challenging and explain how you build the partnership. 2/ How would you bring and apply your previous expertise into this current position?
      Répondre à cette question

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