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      Entretien pour Entry Level Trainee Programmer

      7 mai 2014
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez XYZ (Turkey) (Hyderâbâd) en avr. 2014

      Entretien

      There were four rounds.1)written test 2)essay writing 3)technical interview 4)HR interview The written consists of 170 questions of which 70 were from aptitude and 100 belong to English.You can refer to R.S Agarwal.170 questions are divided into 11 sections and there are as follows trains and distances,work & time,compound Interest,Simple interest,Ages,Series,logical reasoning,decoding,reading passages,subject verb agreement,tenses,verbs,confusable words,prepositions.You can solve all of them if you have time.Time management is important. Sectional Cutoff is there.So don't concentrate only on one section .You can solve them easily if you start solving from 11th section to 1st section.That's what i did.Be confident You can crack it easily.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      As you are from non CSE background why do you want join our company?
      1 réponse