Fiz o teste da mindsight e fui convidada a fazer o teste técnico alguns dias depois, que é o padrãozinho do hackerrank, de sql e programação. Fiz e tirei nota máxima.
Fui convidada a escolher um horário para entrevista com RH. Chegando na hora da entrevista, levei um bolo. Não tive nenhuma explicação, mas também não corri atrás, só desisti da candidatura, porque acho esse tipo de situação bem desrespeitosa.
Uma ou duas semanas depois, a recrutadora entrou em contato via whatsapp, fora do horário comercial, falando que houve problema com a agenda automatica, computador pifou etc etc etc, pediu se podia me ligar. Resolvi dar mais uma chance.
A entrevista foi positiva, no geral, bem tranquila. Uma coisa que achei muito legal na hora foi que a entrevistadora percebeu que eu havia me inscrito para mais de uma vaga e perguntou qual era minha preferência. Achei ótimo, porque achei que a empresa estaria disposta a me receber em vaga diferente da que eu tenho maior experiência e conhecimento, por ter ido muito bem nos testes anteriores. Neste momento, a primeira má impressão abrandou.
Passei pra entrevista com a pessoa da área, não fui muito bem, o que era esperado, porque não era a área que tenho mais experiência. Até aí tudo bem. O problema foi que simplesmente nunca mais fui contactada. Não houve interesse da empresa em conversar, ou me chamar pra outra vaga, onde eu poderia ser melhor aproveitada, se fosse o caso.
Resumo: o que eu achei que era uma atitude legal da empresa, na verdade, era só despreparo do RH, que não soube avaliar meu currículo, então só me jogou pra entrevista onde eu tinha preferência, sem ter certeza se meu perfil era aderente às necessidades da empresa.
1 mês depois, recebi um e-mail me convidando para fazer mais um teste para outra vaga. Ignorei solenemente.
