O processo foi bem simples, uma entrevista por telefone e outra presencial na XP na Av. Faria Lima com o gerente da área. Conversamos por cerca de uma hora sobre tecnologia e a oportunidade. Achei o processo normal, mas gostaria apenas de ter recebido algum feedback sobre o que faltou para fecharmos pois saí da entrevista com uma percepção positiva, mas não rolou.

Primeiro existe uma abordagem por telefone de alguém do RH para uma entrevista na empresa. O segundo passo é essa entrevista com time e gerente. Alguns dias depois vc recebe um feedback e se passou a proposta.