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      Entretien pour Principal Power Engineer

      13 janv. 2014
      Employé (anonyme)
      Sydney
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Worley (Sydney) en juil. 2012

      Entretien

      Very detailed Position Description sent beforehand so I knew what they wanted and could prepare. Was sent a questionnaire a week beforehand which I filled in and took along. This was copied on my arrival and panel all had a copy for the presentation (which they seemed to make notes on). My immediate boss met me first and we talked for around 20 mins before the formal interview. He told me who was going to be on the panel, their roles and interests, so when I went to the interview I knew what was going on. Very good process for getting rid of nervousness. 4 interviewers, and a reasonably free-form process for 40 minutes. They had all read my CV (which was a new experience).

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Nothing unexpected really. When I gave an answer they were keen to follow up with probing questions. Broad generalisations were quickly drilled down into. When I said I was good at managing people I was asked for specific examples.
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