Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Williams

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Williams | Offres d’emploi chez Williams | Salaires chez Williams | Avantages sociaux chez Williams
      Entretiens chez WilliamsEntretiens d’embauche pour Category Manager chez WilliamsEntretien chez Williams


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Category Manager

      5 août 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Tulsa, OK
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Williams (Tulsa, OK)

      Entretien

      The interview process started with basic phone screen followed by a video interview. I was supposed to record answers to three questions. Each answer was supposed to be no longer than three minutes with three attempts for each answer. Shortly thereafter, I was invited for an in-person on-site interview. It was supposed to be conducted by a hiring manager and two of his direct reports. One of the direct reports didn't participate because something was going on. The interview lasted for one hour and was the shallowest interview I have ever had. I had an impression that neither of the individuals were comfortable interviewing. Shortly after the on-site interview, I received an offer and had several conversations with the hiring manager trying to get more clarity about the position, the future of the department, work environment, etc. I attempted to negotiate the offer with the hiring manager, but he said that "for his sake and for the sake of hist team" he could not improve the offer. At the end, not a single item of the offer was improved and I declined.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell us about yourself.
      Répondre à cette question
      1