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      Entretien pour Entry Level Manager

      29 mai 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Rochester, NY

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Entry Level Manager chez Wegmans Food Markets

      Entretien pour Entry Level Manager

      12 juin 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Princeton, NJ
      Offre refusée
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Wegmans Food Markets (Rochester, NY)

      Entretien

      It was pretty standard you have to create your account where you can see application progress and next tasks, they will do a phone screening 1st with the typical questions and if you move forward you will have to have an in person interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - Why do i want to work at wegman’s? - What is my leadership style? - biggest strength and weakness - How would i solve a problem with a difficult client ?
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Wegmans Food Markets (Princeton, NJ)

      Entretien

      The recruiter called me a minute or two after the specified interview time and asked a lot of questions. These questions were very specific and there were many in depth questions. The interview lasted for an hour, and the recruiter made sure each question was answered fully.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe a time in which you helped improve someone overcome a challenge and describe the specific method you used to do so.
      1 réponse

      Entretien pour Entry-level Manager

      6 févr. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Dulles, VA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Wegmans Food Markets (Dulles, VA) en févr. 2025

      Entretien

      After I applied, I received an email to self-schedule time with a recruiter for a 45-minute phone interview. I was disappointed by how I was treated like a number, not a person, given the company's focus on people. I felt like I was being interrogated not interviewed. The clickty clack of his keyboard trying to record every word I said was very distracting and he just asked questions like a robot. I ended up withdrawing my application. So disappointing.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      He asked about customer service experience and how I have provided service excellence
      Répondre à cette question
      1