Processus d'embauche en 3 étapes, où il fallait présenter son parcours, son intérêt pour le cinéma, ses précédentes expériences en lien avec la relation client. Un cas d'étude était également à faire.

L’entretien se passe sous forme de discussion. On est tout de suite mis à l’aise avec l’interlocuteur qui nous tutoie . Les échanges sont fluides et intéressant. Le process est cependant assez long. Il y a plusieurs niveau de validation pour espérer décrocher l’emploi.