Un recruteur m'a approché sachant que la cybersécurité n'est pas mon domaine, j'ai accepté un entretien après m'avoir expliqué qu'ils font des formations en interne même si j'ai trouvé que cela n'est vraiment suffisant et effectivement l'entretien technique n'a pas abouti. J'ai senti avoir perdu mon temps quand même en passant 2 entretiens pour un poste qui n'était pas pour moi au départ.

Entretien RH Wavestone pour Consultant Cybersécurité : échange fluide et bienveillant. Questions sur le parcours, les motivations et l'adéquation au poste, avec mise en situation comportementale. Ambiance professionnelle et à l'écoute. Bonne préparation du pitch.