Entretien RH appel : pertinence du profil, par rapport au projet et compétences , intérêts pour les sujets traités par la practice Entretien consultant : expériences, motivations Entretien consultant 2 : test sur les sujets traités et mise en situation Dernier entretien : Présentation d'une étude préparée pendant 1 semaine. Mix des 2 entretiens précédents (motivations, connaissance sujets). Déstabilisation. Crédibilité devant des clients testée.