Process ultra lent 3 À 4 semaines entre le premier entretien et le deuxième, débrief utile après le premier entretien c'est le seul point positif. Il ni y'a absolument aucune communication entre la personne du 1er entretient et le deuxième (la première me dit : votre profil correspond tout à fait, la deuxième me dit pourquoi vous voulez vous ré-orientez), question complètement absurde et vide de sens. Lors de l'entretien avec le consultant senior j'ai réellement eu l'impression d'être pris de haut : dés l'arrivée de cette dernière elle me dit : votre entretien va durée moins de 20 m car je suis occupée après. Après le deuxième entretien elle ma demandé de rédiger une note de synthèse de 7 pages en une semaine, chose faite, je n'ai eu aucun retour la dessus. HONTEUX process de recrutement complement à revoir, hors de question de rejoindre une entreprise comme celle ci Les rh sont géniaux mais par contre les consultants sénior sont odieux et ne sont pas du tout formé pour les entretiens (ils font un peu ce qu'ils veulent)