J’ai été contacté pour un premier entretien téléphonique avec un recruteur de Wavestone. L’échange s’est très bien passé et j’ai même reçu un retour positif sur mes réponses. À l’issue de l’entretien, le recruteur m’a demandé de lui communiquer mes disponibilités pour un second échange. Depuis, malgré plusieurs relances et plus d’un mois d’attente, je n’ai reçu aucun retour concernant la suite de ma candidature. Je comprends qu’un processus de recrutement puisse prendre du temps ou évoluer, mais l’absence totale de réponse laisse une mauvaise impression de l’expérience candidat. Un simple retour, même négatif, serait plus professionnel et respectueux du temps investi par les candidats. Je partage rarement ce type d’avis, mais je pense qu’il est important que ce genre de situation soit remonté afin d’améliorer l’expérience de recrutement.