O processo consistiu em algumas etapas como chamada por telefone e entrevista com RH, teste de inglês e algumas rodadas de entrevistas com gestores de diferentes seções da empresa. Nas entrevistas técnicas, cada seção era apresentada brevemente, bem como as atividades que estariam envolvidas no estágio. Além disso, foram feitas perguntas acerca da minha experiência e objetivos de carreira.