Aplicação e Triagem de Currículos : Primeiramente, os recrutadores avaliam os currículos recebidos para identificar candidatos com perfil compatível com a posição.
Entrevista Inicial (Geralmente com RH) : A primeira etapa de entrevistas costuma ser realizada com o setor de Recursos Humanos. Nessa fase, o candidato responde sobre sua trajetória, interesses, competências e motivações para a vaga. Aqui, o objetivo é verificar se o perfil do candidato está alinhado aos valores e à cultura da empresa.
Entrevista Técnica (Com o Supervisor ou Tempo de Trabalho) : Se aprovado na etapa inicial, o candidato pass
