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      Entretien pour Quantitative Analyst

      22 sept. 2016
      Employé (anonyme)
      Berkeley, CA
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Voleon (Berkeley, CA) en août 2016

      Entretien

      The recruiter reached out to me. And we have a brief talk over phone. The HR asked me a few typical screening questions. Then I was asked to complete a project.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Given five data sets, estimate coefficients.
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Quantitative Analyst chez Voleon

      Entretien pour Quantitative Analyst

      1 janv. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Voleon en déc. 2015

      Entretien

      I agree with the other reviewer. Voleon expects very busy people ( we are talking senior level Machine Learning experts here ) to spend several hours solving a problem including writing code and a write-up of the solution. Then you send it in and basically get a yes or now answer. They don't provide any feedback whatsoever, in the name of keeping the "integrity of the process". How about trusting the integrity of your candidates? Or if that is too much to ask, have multiple variants of the problem, or change it often enough. Or just tell candidates beforehand how the process works. If I had been told I wouldn't have bothered. Overall, an unpleasant and obnoxious process. Guess they are swimming in candidates.
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