A entrevista, no contexto de recrutamento, é uma conversa estruturada entre um recrutador (ou entrevistador) e um candidato para avaliar a adequação do candidato à vaga e à empresa. É uma oportunidade para o candidato mostrar suas habilidades, experiências e personalidade, enquanto o recrutador busca entender se o candidato atende aos requisitos da vaga e se encaixa na cultura da empresa.