Cette entreprise ne semble pas intéressée par les candidats disposant d’une grande expérience, ni par les profils étrangers ou les personnes plus âgées. Le processus de recrutement est très impersonnel. Il est impossible de contacter directement quelqu’un pour poser des questions sur l’entreprise ou sur les postes ouverts. Très souvent, vous ne recevrez qu’un e-mail de refus standardisé, copié-collé, et ce malgré un profil en adéquation avec le poste et malgré le fait que celui-ci reste publié pendant des mois. Choisissez une entreprise qui valorise l’individu. Ce n’est malheureusement pas le cas ici.