Entretien avec la RH suite annonce linkedin puis entretien avec le manager
Pas de préparation spécifique, uniquement entretien comportementale et question technique sur le poste. Bien connaitre le scteur d'activité. Etre capable d'etre autonome
Selection sur le net, prise de contact par RH. Pré sélection puis rendez vous, Plusieurs entretiens avec les opérationnels
Explication du contexte et conditions
Échanges et responses au divers questions
Retour sur entretien.
