Enterprise DIANE. Le processus de recrutement a pris 3 jours. Un premier entretien téléphonique appel avec le manager de 5 min (motivations, présentation de l'entreprise). Un deuxième entretien (visio) de 1h toujours avec le manager. Il vous présente la mission du stage, l'entreprise (Vinci Energies et Diane) et vous pose diverses questions et des questions techniques. A l'issue du deuxième entretien il vous annonce si vous êtes retenu pour le stage.