Processo seletivo rapido, baseado em envio de curriculo e entrevista com um dos socios da empresa. No geral a entrevista foi tranquila, pediu para contar sobre experiencias anteriores e perguntou sobre habilidades de escrita. O problema foi fazer perguntas de cunho pessoal no final da entrevista, tais como se possuo namorada/o ou sou casado/a.
