Dans mon processus d’embauche, tout a commencé par un premier échange téléphonique pour valider mon profil. J’ai ensuite passé un entretien plus complet avec le manager, puis un test pratique. Après un dernier rendez-vous pour aligner les attentes, j’ai finalement reçu la proposition et intégré l’équipe
Entretien collectif avec différentes épreuves à passer en groupe devant plusieurs membres de la société. Par exemple convaincre lors d'un jeu de rôle une personne pour vous recruter en 60 secondes.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Verisure
Entretien
Entretien groupé. Pas d'entretien à la suite de ça. Ils prennent selon notre intérêt et la participation à cet entretien. Rien de compliqué donc, il faut posé des questions sur la rémunération car c'est assez mal expliqué.