Realizei 3 entrevistas, uma com o RH, depois foi me passado um desafio técnico, então realizei a segunda entrevista com o líder da equipe de Front end e então fiz a última chamada com o RH referente a proposta, feita um dia depois da entrevista técnica. As entrevistas foram muito transparentes, refletindo as tecnologias e como o time é no dia a dia. Conversamos sobre os lados positivos e negativos de cada abordagem técnica na entrevista e a conversa com o RH também foi bem transparente e direta ao ponto, sem perguntas desnecessárias ou fora de escopo.