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      Entretien pour Business Development Assistant dans la division Universal Music & Brands

      9 mars 2017
      Employé (anonyme)
      Paris
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Universal Music Group (Paris) en déc. 2014

      Entretien

      Un premier entretien d'environ 45 min sur mon profil, mon parcours et mes motivations. Entretien assez classique. Qu'est que j'ai fait/ appris lors de mes précédentes expèriences? Quelles sont mes centres d'intérêts? Mes qualités / défauts etc... Un second entretien d'environ 1h sur une étude de cas. L'étude de cas est envoyée après le premier entretien ce qui laisse plusieurs jours pour la traiter. Le second entretien est une restitution (en anglais) de l'étude de cas + une discussion avec un manager (plus senior). Les études de cas porte sur des sujets traité par la division Universal Music & Brands.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      OBJECTIVE OF THE SESSION Your objective for this session is to pitch one company from the Tourism industry with a music solution that would help them achieve their strategic objectives. Your offer has to be a SMP, and therefore should include: - Content - Marketing assets - Events and examples of activation mechanisms a) Transport company (Airline or Railway) Objective: increase customer loyalty and appeal of the existing program Target: Business & Premium customers, frequent travellers Additional details: - Existing loyalty program launched 2 years ago, currently including 700,000 members (40% active) - Dedicated page on their corporate website, with member account details and promotional information - Current reward scheme: points offer discounts on flights (no additional reward partners) - Current budget: 750k€ / year but not afraid to increase it to speed up member acquisition
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