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      Entretien pour Marketing Director

      3 févr. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      New York, NY

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Marketing Director chez Universal Music Group

      Entretien pour Marketing Director

      12 août 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Universal Music Group (New York, NY) en févr. 2014

      Entretien

      Locker, entspannt, leider nicht sehr gut vorbereitet. Hätte alles interessanter ablaufen können. Gespräch hat knapp 30min gedauert. Es wurden nur allgemeine Fragen gestellt und wenn die 3 Frage die berühmte "Wo sehen sie sich in 3 Jahren" fällt, dann weisst du das die Leute hier keine Erfahrung in Einstellungsgespräch Führung haben. Fand ich persönlich enttäuschend. Sonst war es wie gesagt alles sehr entspannt und laid back. Leider war das finanzielle Angebot nicht gut genug und habe abgesagt.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Was wissen Sie über Universal Music Group?
      1 réponse
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Universal Music Group

      Entretien

      Recruiter was easy to speak to and it felt nice and conversational. I felt she really understood my background and genuinely wanted to place people in the right place for them, as well as the company.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are you looking for in a position?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Director of Marketing

      28 juin 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      Le processus a pris 6 mois. J'ai passé un entretien chez Universal Music Group en déc. 2014

      Entretien

      One initial phone screener then a series of short phone calls with executives. Very chaotic. The job title and responsibilities kept changing thru the interviews and it took weeks to close the loop

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      When have you managed thru a lot of layers of the organization?
      Répondre à cette question