L'iter di selezione è suddiviso in tre fasi, un colloquio conoscitivo con HR, uno tecnico con il responsabile del team ed infine un eventuale terzo colloquio sempre con HR per i dettagli dell'offerta economica.
L'iter di selezione è piuttosto rapido, l'azienda dopo pochi giorni mi aveva già ricontattato proponendo un'offerta economica.
Il colloquio tecnico non è stato molto dettagliato, mi è solo stato chiesto di cosa mi fossi occupato fino ad ora
