J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Uber (Toronto, ON) en août 2016
Entretien
I was asked the have a phone call with a recruiter. I knew I wasn't really qualified but the interview went better than expected. Some general questions about my experience and then more specific situation based questions.
Questions d'entretien [1]
Question 1
What were the targets in your last position?
How did you respond to pushback in your last position?
How would you convince partners that we are better than the competition?
How would you negotiate margins?
Bon processus j'ai eu un suivi tout le long. Les entretiens sont challengeants mais allignés avec notre futur poste potentiel. Je n'ai pas eu d'offre malheureusement à la fin. Je retenterai ma chance une autre fois.
El proceso fue bastante ágil y bien organizado. En total fueron tres etapas: una entrevista inicial con reclutamiento, una con el gerente de desarrollo de negocios y una final con un director regional. Todo el proceso tomó alrededor de tres semanas.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Cuéntame de una negociación compleja que hayas liderado.
¿Cómo priorizarías entre volumen y rentabilidad en un nuevo mercado?
¿Qué harías si un socio clave quiere terminar el contrato?
¿Qué métrica usarías para medir el éxito de una alianza estratégica?
Awful. 5 rounds. Recruiter gave almost no feedback or information. If you go forward with the process make sure to vet your recruiter and double check they are competent. The interviews itself were fine with usual STAR questions but I regret spending so much time in the final presentation
Questions d'entretien [1]
Question 1
Presentation - build a business development strategy and pick a new customer to go to market with
