Tuve en total 3 entrevistas, la primera con RRHH, la segunda con una gerente de operaciones y la última con la coordinadora del área, esta última a diferencia de las.otras dos fue de forma desganada, ya desde el inicio supe que había algo de mi perfil que no le cuadraba, me hizo perder tiempo con preguntas que no tenían sentido al puesto al cual aspiraba.