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      Entretien pour Director

      4 déc. 2018
      Employé (anonyme)
      Milwaukee, WI
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez USA TODAY Co. (Milwaukee, WI) en févr. 2016

      Entretien

      Quick and simple. I spoke with my new manager over the phone and video, which was great. She was very honest about the opportunity and what would be required.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Taking on the big and bold
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Director chez USA TODAY Co.

      Entretien pour Director

      30 juil. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez USA TODAY Co. en juil. 2022

      Entretien

      Applied online. A couple of days later, I got an email from HR asking me to fill out a questionnaire (link to a one drive file was sent). I click the link and see that another candidate has filled it out. I send a note to HR about getting an incorrect link. HR sends another. This one has info from a different candidate. The questionnaire was basic info that you’d get during a phone screen (Shy should we hire you? Why Gannett? Salary expectations? Etc.) I’ve never come across an HR department that was THAT lazy. Also, I wasn’t too impressed with their ability to protect the confidentiality of their candidates. I mean I know the names of 2 of them along with what they currently get paid. No thanks. Didn’t bother responding.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Salary expectations for this position
      Répondre à cette question

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