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      Entretien pour Arquitecto

      2 juin 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Barcelone

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Arquitecto chez UNEN

      Entretien pour Arquitecto

      19 sept. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Madrid
      Offre refusée
      Expérience négative
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez UNEN (Barcelone) en mai 2026

      Entretien

      Recibí una llamada de RRHH y respondí algunas preguntas como ubicación, experiencia y puesto actual. Luego tuve una entrevista presencial con Fernando que estuvo bastante implicado, quería realmente entender mi experiencia y recorrido. Fue una entrevista bastante correcta.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Me preguntaron rango salarial y disponibilidad para entrar.
      1 réponse
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez UNEN (Madrid) en sept. 2025

      Entretien

      La llamada y la posterior reunión en dicho lugar se desarrollaron como una entrevista sin mayores formalidades, pero la experiencia, lejos de aportarme confianza o seguridad, me resultó incómoda, poco clara y en cierto modo frustrante, pues no logré sentirme ni comprendido ni valorado en el intercambio, lo que aumentó mi sensación de incomodidad y distancia respecto al encuentro.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Experiencia, mis intereses y el puesto que ofrecían
      Répondre à cette question

      Entretien pour Arquitecto

      11 avr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Madrid
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez UNEN (Madrid) en sept. 2025

      Entretien

      La experiencia no cumplió con lo esperado. La descripción del puesto indicaba la necesidad de fluidez en un idioma específico; sin embargo, este aspecto no fue evaluado durante el proceso. Además, al no ser hablante nativo de español, durante la entrevista se abordaron las variantes del español de otros países hispanohablantes. En conjunto, la experiencia permitió observar inconsistencias en el desarrollo del proceso de selección.