Die erste Runde bestand in einem einstündigen Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung und einer Stunde Gremiumsgespräch mit 2 Leuten. Die zweite und letzte Runde war ein Supertag mit 6 Leuten. Jedes Gespräch lief über das Telefon, sogar der Supertag. Sie fragten überwiegend einfache Fragen, um zu sehen, ob ich mich mit der Materie auskenne.