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      Entretien pour Front Line Entrepreneur

      19 nov. 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Trident Group

      Entretien

      The HR was the dumbest guy i ever came across. They will barely ask u questions based on ur education. The HR barely knew anything about my field. He had been hired through a source. All he did was ask me general questions. Then they put me in a department that i did not even pick in my preferred field during the interview

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      General Questions.
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Front Line Entrepreneur chez Trident Group

      Entretien pour Front Line Entrepreneur

      11 oct. 2016
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Trident Group

      Entretien

      Online Aptitude test and Personality Test. Next Technical and HR in Barnala. Technical with company officials and HR directly with Rajender Gupta, the CEO. The key is to convince them that you are stable and won't quit under high work load.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Weakness and Strength, Favourite subject,
      Répondre à cette question

      Entretien pour Front Line Entrepreneur

      16 oct. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Gwalior, Madhya Pradesh
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Trident Group (Gwalior, Madhya Pradesh)

      Entretien

      Written test was there with 2 seb-sections viz technical and aptitude. 45 questions each. Total time=90 minutes. Total marks = 90 marks obtained to be obtained for selection I guess 65+ Interview is technical and HR both

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Q. Why Trident? Q. Are you suited? Explain? Q. What else you knoe about trident?
      Répondre à cette question

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