Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Tricentis

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Tricentis | Offres d’emploi chez Tricentis | Salaires chez Tricentis | Avantages sociaux chez Tricentis
      Entretiens chez TricentisEntretiens d’embauche pour QA Engineer chez TricentisEntretien chez Tricentis


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour QA Engineer

      16 oct. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Vienne
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Tricentis (Vienne)

      Entretien

      Online test -> Zoom -> F2F Online test was pretty easy and zoom call was all about testing theory and no real technical questions. F2F interview started with giving some automation task on their product and then reviewing the tasks and product itself + easy coding task. Elementary questions about DOM tree and product impression. No one even checked the coding task cse "lack of time" (though, it was optional). Interviewers were all nice and opened. After a couple of days HR called me - her first question was if I need a work permit in Austria, and only when she heard that I do(while I mentioned that already multiple times before) she refused and told I lack technical skills (thus no one even bothered to check them, beside tasks in their product which do not really relate to any tech skills). <-- Like, really? Very "not obvious" : D

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Difference between Selenium and Tosca for end-user
      1 réponse
      4

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      Motorola Solutions
      3.9★Rémunération et avantages
      avatar
      Intuit
      4.4★Rémunération et avantages
      avatar
      Kapsch
      3.5★Rémunération et avantages
      avatar
      Siemens Digital Industries Software
      3.8★Rémunération et avantages