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      Entretien pour Director of Marketing Strategy&Execution

      25 août 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Director of Marketing Strategy&Execution chez Tribe.Xyz

      Entretien pour Director of Marketing Strategy & Execution

      28 oct. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Cluj-Napoca
      Aucune offre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Tribe.Xyz en avr. 2025

      Entretien

      It’s unbelievable that a company whose core business is professional hiring would ghost a candidate after two rounds of interviews, and then ignore all follow-up emails. I think that speaks volumes about the company culture.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Typical STAR questions about marketing projects I delivered in the past.
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Tribe.Xyz
      9mo
      Hi, Thank you for taking the time to share your feedback. We’re truly sorry to hear about your experience. Being unresponsive after interviews is not in line with the candidate experience we want to provide, and we understand how frustrating it must have felt. At Tribe, we work hard to create a respectful and transparent process for everyone we meet, but in this case, we clearly fell short. We’re reviewing how we handle candidate communication to make sure situations like this don’t happen again. We appreciate you bringing this to our attention and wish you all the best in your career journey. — Tribe.xyz
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Tribe.Xyz (Cluj-Napoca) en juin 2025

      Entretien

      Even though I didn’t receive an offer, my experience interviewing with this company was genuinely positive. Everyone I spoke with was friendly, open, and clearly passionate about their work. The process was well-structured and transparent — I always knew what to expect at each stage. The interviewers asked thoughtful, relevant questions and seemed to have a clear understanding of what they were looking for in a candidate. I appreciated the respect and kindness they showed throughout the process, as well as the opportunity to learn more about how their team operates. Overall, I left the experience with a very good impression of the company culture and would gladly apply again in the future if the right role opened up.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They asked culture fit questions.
      Répondre à cette question