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      Entretien pour Human Resources Coordinator

      24 mai 2012
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Trane Technologies en avr. 2011

      Entretien

      First I had a phone interview with the HR Hiring Manager, a week later I had a phone interview with me would-be boss a week later they invited me to their Assessment Center (which consisted in an entire day at the HQ in Brussels, doing a problem simulation, then I had a case that I needed to solve and present in 4 hours, and finally another 1:1 interview with my would-be boss). Several managers were there for the presentations and interviews, they said they used to give an entire day for the case (to present early in the morning) but this time due to lack of time it was all done in one day, other than that it was not very hard but interpersonal skills were definitely what they were looking for.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Simulation. Given a totally random "job position" and a problem to solve sitting with other colleagues (also with random job positions). We were given annual expenses, annual savings and expected savings.
      1 réponse
      2