Unternehmens- & Positionsvorstellung. Selbstpräsentation. Fragen & Interview : Fragen zu Motivation, Stärken, Schwächen, Lebenslauf und fachliche Kompetenz. Der Bewerber stellt Fragen zum Team, Unternehmen oder Aufgabenbereich. Klärung der nächsten Schritte (Feedback-Zeitraum) und Ausblick