Triagem inicial (RH ou Talent Acquisition) Você recebe um contato (geralmente por e-mail ou WhatsApp) de alguém do time de Talent — como a Marina, no seu caso. O objetivo é confirmar interesse, disponibilidade e alinhamento básico com a vaga (presencial, modelo de trabalho, área, faixa salarial). Nessa conversa o tom costuma ser leve e receptivo, servindo mais para conhecer seu perfil e trajetória. O que esperam de você: falar brevemente sobre sua experiência, o que te motiva na vaga e disponibilidade de horário/local.