Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      The Y (YMCA)

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur The Y (YMCA) | Offres d’emploi chez The Y (YMCA) | Salaires chez The Y (YMCA) | Avantages sociaux chez The Y (YMCA)
      Entretiens chez The Y (YMCA)Entretiens d’embauche pour Group Leader chez The Y (YMCA)Entretien chez The Y (YMCA)


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      Other
      3.7★Rémunération et avantages
      avatar
      UNICEF
      3.9★Rémunération et avantages
      avatar
      NADA
      3.7★Rémunération et avantages
      avatar
      Greenpeace
      3.5★Rémunération et avantages

      Entretien pour Group Leader

      1 oct. 2024
      Employé (anonyme)
      Massapequa, NY

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Group Leader chez The Y (YMCA)

      Entretien pour Group Leader

      1 mars 2025
      Employé (anonyme)
      Stockton, CA
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez The Y (YMCA) (Massapequa, NY) en août 2024

      Entretien

      It was an easy interview process, on zoom with director who was very nice and helpful. Explained job position plus duties and next steps after being hired. Explained trainings and paperwork

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would you handle a child in distress
      1 réponse
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez The Y (YMCA) (Stockton, CA)

      Entretien

      Tell us about yourself, use your experience from life and from school to lead you to a job. I wouldn't suggest this job for everyone though because of the high and demands. High turn over rate

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell us about yourself, what experience
      Répondre à cette question

      Entretien pour Group Leader

      29 août 2024
      Employé (anonyme)
      Kennewick, WA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez The Y (YMCA) (Kennewick, WA)

      Entretien

      It was a great experience. It was short because I have had previous experience. Everyone felt comfortable and made it easy to interview. I would recommend interviewing with them. I would have worked with them but was offered another position.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your previous experience
      Répondre à cette question