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      Entretien pour Unit Leader

      8 août 2017
      Employé (anonyme)
      Chicago, IL

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Unit Leader chez The Y (YMCA)

      Entretien pour Unit Leader

      21 juil. 2017
      Employé (anonyme)
      Denver, CO
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez The Y (YMCA) (Chicago, IL) en juin 2013

      Entretien

      Simple interview and qualification review, including the roles and responsibilities of the said job. What the duties included as well as the general expectations associated with the organization. Beyond that, there was a background check.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How could you handle different situations in regards to childcare, in regards to interpersonal conflict at work and with parents.
      Répondre à cette question
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez The Y (YMCA) (Denver, CO) en janv. 2016

      Entretien

      Normal, Very easy, they asked a lot questions about your availability, also about how well you are with kids. they ask a lot of questions about personality. the interview process was very easy.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Are you good with kids?
      1 réponse

      Entretien pour Unit Leader

      12 juil. 2012
      Employé (anonyme)
      Denver, CO
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez The Y (YMCA) (Denver, CO) en mars 2012

      Entretien

      The interview consisted of generic interview questions with the director. The interview lasted half an hour. It was very straight-forward.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your biggest weakness?
      Répondre à cette question