Bref, questions nulles sans intérêt pour l’avancement de la discussion. Aucun RH ne vous recrute, généralement c’est le responsable. Pas d’intérêt pour les candidatures car aucune perspective d’évolution. Tant que la personne justifie d’une quelconque XP en vente c’est bon. 1 entretien, facile à décrocher si bon CV et présentation. Rien d’incroyable.

Un peu long a mon avis ( plus d'une heure ), beaucoup de questions, un seul entretien pas deux, ils donnent la chance au jeunes, local levallois perret, mais reste une bonne expérience.