Telefoninterview war sehr freundlich. Ging nur um soziales Verhalten und weniger über Lebenslauf. Dauer 30 min. Es ging auch viel darum wie flexibel ein Bewerber ist, Umzug, PRÄFERENZEN ETC... Nach einer Woche kam die Einladung ins AC nach Berlin ins Hotel. Es wurden 7 weitere Bewerber eingeladen und alle kämpften quasi auf eine zu besetzende Stelle NICHT SEHR COOL. Es gab erst mal eine Selbstpräsi mit der Dauer von 8 min. Case Studie mit präsi am flipchart, gruppendiskussiom mit 2 bis 3 anderen Mitbewerbern und anschließender Vorstellung vor den Beobachtern. Rollenspiel Vorbereitung plus das Rollenspiel, und anschließendes Interview mit kleinem Englisch Teil (gleiche Fragen wie im vorab tel. Interview. Pausen wurden natürlich auch gegeben. Insgesamt war es leider ein bisschen chaotisch organisiert, die Aufgabenstellung wirkten (Rollenspiel) nicht sehr klar, Assessoren haben sehr streng ausgesehen lachen ist nicht so deren Ding. Allgemein fehlte es an der lockeren Atmosphäre. Es wurde dann auch erzählt wie das Trainee programm gestaltet ist und man konnte mit aktuellen Trainees über ihren Job schnaggen. Absage kam telefonisch aber Feedback war sehr mager. Beim Rollenspiel auf Konfliktgeapräch einstellen und Small Talk wird wohl gern gesehen.