Primo colloquio telefonico con la HR puramente conoscitivo di circa 15/30 minuti. Secondo colloquio online con HR e un responsabile tecnico della durata di un ora alcune domande tecniche a seguito della presentazione del candidato. Terzo colloquio in presenza, un intera giornata lavorativa (non ne ero neanche stato informato dalle HR) dove viene messo ad una scrivania e fai reverse engineering per testare la tua conoscenza di CATIA. Responsabile tecnico (RT) che si presenta da una finestrella e stop. Ambiente molto particolare, dove solo in assenza del RT il personale scambia qualche parola, mentre in sua presenza c'è un clima di terrore e nessuno proferisce parola. Al termine della giornata lavorativa, comunque non si scambia alcuna parola con il RT, Veramente un pessimo comportamento.