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      IBM
      3.6★Rémunération et avantages
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      Dell Technologies
      3.5★Rémunération et avantages
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      BairesDev
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      3.6★Rémunération et avantages

      Entretien pour Software Engineer

      27 mars 2024
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez Technumen

      Entretien pour Developer

      11 mai 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Hyderâbâd
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Technumen en avr. 2022

      Entretien

      First-Round Interview: java and spring boot, DSA Easy question Second-Round Interview: JavaScript and Angular Third-round interview: Client interview The first-round interview often focuses on assessing your skills, experience, and fit for the role and company culture.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Spring core and JPA question
      Répondre à cette question
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Technumen (Hyderâbâd) en mai 2022

      Entretien

      Total 3 round will be there, 2 technical & 1 client round.. they will simply waste my time ,like 1 round take place 1st week i got selected ,but second round went to 3rd week huge gap between 1st and 2nd round ,then they will said i am rejected due to technical competency, even though i answers to all pin point to there questioned,

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1st round:- Basics of Guide wire PCF,query,Product model 2nd round:- about project..
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Developer

      16 mai 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Hyderâbâd
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 5 mois. J'ai passé un entretien chez Technumen (Hyderâbâd) en mai 2022

      Entretien

      The recruiter contacted me for the job opportunity. Took all the details he needed and then didn't schedule any interview. 2 Months later, some other recruiter of same organisation contacted and asked for resignation details from current company and didn't schedule any interview. 3 Months later then they scheduled interview and after me clearing 2 rounds of interview, i was told the position has been filled. Before releasing any offer letter themselves, they ask you to to decline any offer you had. Before scheduling any interview, they want to make sure that you're serving notice period. Worst recruiting process ever!!!! They just love wasting others' time while projecting themselves as great company with 14 GW projects and 5-6 clients (none of which is true🤭). Clearly the recruitment process is handled by mindless baboons.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Round 1: Data model, pcf elements, Business rule sets-- Basic questions Round 2: Data model, pcf elements, Business rule sets, product designer, About project---Advanced questions
      Répondre à cette question