Duas etapas a primeira consistente em uma avaliação psicóloga e a outra uma prova básica de português e matemática, tudo muito simples, porém, não são os membros do RH ou diretoria que fazem as entrevistas e sim o pessoal da recepção que recebem as perguntas a serem feitas por escrito e lêem aos entrevistados e depois aplicam a prova