Halbstündiges Telefoninterview auf Wunsch von TeamViewer, da sie für ein persönliches Vorstellungsgespräch nicht genügend Zeit hätten. Teilnehmer waren ein Mitarbeiter der HR-Abteilung sowie einem Mitarbeiter der Fachabteilung. Ablauf: 1. Vorstellung von TeamViewer durch den HR-Mitarbeiter 2. Bitte um Vorstellung meinerseits (beruflicher Werdegang etc.) 3. Kurzes Gespräch auf Englisch zum Test der Sprachkenntnisse 4. Fachliche Fragen 5. Haben Sie noch Fragen? 6. Gehaltwunsch