Pessimo colloquio basato su preferenze personali o giochi psicologici, senza valutare progetti o hard skill. Per una azienda che cerca di posizionarsi con al centro il design e la ricerca mi sembra molta fuffa purtroppo, spero che sia stata solo una prova degli HR a fare nuovi giochini con i processi di selezione. Inoltre, mi sembravano offesi quando ho notato il loro gioco di abbassare lo stipendio se si accetta la loro proposta di avere pomeriggio libero. Siamo nel 2025 e le altre capitali europee offrono anche full remote o la settimana con quattro giorni lavorativi. Se voglio professarsi come azienda italiana inclusiva, forse devono emanciparsi da pratiche abbastanza padronali e di ricatto. Ovviamente la ral offerta è in linea agli stipendi italiani ma con un obbligo di presenza almeno tre giorni a settimana a Milano, quindi non commisurato alla città ormai con il costo della vita elevato al pari di altre grandi città internazionali.