Una llamada de puesta en contacto, una reunión con el equipo técnico, una prueba técnica (con su propio producto, no un caso inventado para simplemente evaluar capacidades) y una última entrevista con directivos. La primera entrevista con el equipo técnico fue muy bien y muy útil, parecían buenos profesionales. El problema fu la última entrevista, en la que se notaba que el test no era lo que ellos esperaban y no tuvieron en cuenta el proceso del test, esperaban una solución muy disruptiva, cosa que no se comentaba en el brief. Me dijeron que el trabajo que hice era correcto, pero desde el principio se notaba que no les gustaba. Pedí feedback al terminar el proceso para conocer el motivo, ya que las dos entrevistas eran muy diferentes y contradictorias, fue confuso. Jamás recibí respuesta.