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      Entretien pour Human Resources

      1 nov. 2024
      Employé (anonyme)
      Gurgaon, Haryana
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez TaskUs (Gurgaon, Haryana)

      Entretien

      It was smooth and I got the expected salary. They asked about the family background. The work pressure, expectations from job. The interview was scheduled on teams with HR Rohit Taneja and Ritika Srivastva.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do want to join as an HR
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources chez TaskUs

      Entretien pour Human Resources

      19 oct. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Antonio, TX
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez TaskUs (San Antonio, TX) en sept. 2018

      Entretien

      Only made it to first phone interview/screen. Received the dreaded "thanks but...." email within a week of the conversation. Noticed that my LinkedIn profile had been checked. The recruiter was very personable. Several references were made by folks (I know others that work for them) to them being a "young" company, high energy needed, fast-paced, etc. There may be some age bias, but not sure.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Basic questions about experience and what I was looking for in a new position.
      Répondre à cette question
      3

      Entretien pour Human Resources

      29 juil. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez TaskUs

      Entretien

      They were quick in the process. I applied online and received a call a few hours later to set up a time to speak with someone in HR. They let me choose which time works best for me, which is always good for someone working. Later, they contacted me again and said the time doesn't work for them and to choose another time, which wasn't a problem. The phone screen was short and about 15 minutes, very straightforward and standard questions. They then set up a time for an in-person interview, but cancelled afterwards as they were pursuing another candidate. The process can definitely be better coordinated and decisions seemed to just be made on a whim.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you like best about HR?
      Répondre à cette question
      16

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