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      Entretien pour Enterprise Sales

      18 janv. 2016
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Tanium

      Entretien

      Eight, maybe nine interviews ranging from direct sales management, to technical managers and eventually David Hindawi. You will be asked a myriad of questions about who you know, what you've sold in the past etc... Expect the entire process to take over a month. With each successful interview, you are passed up the chain. If one interview fails, don't expect to move on. Know who is interviewing you and ask for advice (i.e. what are they like? where did they work in the past? do you know anyone they know?) They also conduct a detailed background check through a service called HireRight. Very thorough.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tons of questions about experience especially in large accounts. They validate people through LinkedIn. (I think this is good) David Hindawi and sales leadership want the best people and will not hire anyone who doesn't see the company vision. They want people who want to be there and most questions are asked to validate this.
      1 réponse
      17