O processo começou com uma triagem online, onde preenchi informações pessoais, experiências e respondi a um teste de raciocínio lógico e técnico voltado à engenharia. Após essa etapa, recebi o convite para uma entrevista com o RH, focada em entender meu perfil comportamental e o alinhamento com os valores da Thales — inovação, ética e colaboração. As perguntas foram principalmente sobre situações práticas, como eu lidei com desafios, prazos apertados e trabalho em equipe.