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      Entretien pour Recruiter

      16 août 2019
      Employé (anonyme)
      Houston, TX
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez TOP Group (Houston, TX) en juil. 2019

      Entretien

      Open ended questions to see level of interest in recruiting; explaining relevance of prior experience to current position applied for; checks for compatibility with other office recruiters and management, bilingual skill interview; Open floor for potential co workers to ask questions to get to know you better

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to be a recruiter?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Recruiter chez TOP Group

      Entretien pour Recruiter

      17 oct. 2016
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez TOP Group

      Entretien

      Very straightforward, typical behavioral interview. The questions were very straightforward, and were conducted in both English and Japanese. I interviewed at their office, but had a first round interview over Skype. She asked me things like desired salary, previous work experience, as well as general housekeeping questions like my work visa status. As long as you are a good communicator and logical, I feel as if you will be able to get a job through TOP.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to go into recruiting?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Recruiter

      22 sept. 2016
      Employé (anonyme)
      Chicago, IL
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez TOP Group (Chicago, IL) en févr. 2013

      Entretien

      Usually interviewed and left waiting in the front office filling out paperwork and signing documents for non-compete and other non-disclosure agreements. Starts with a phone call, in person or skype interview, a panel interview with ridiculous questions not related to the position. Asked questions and got answers, that turned out to be lies. No one sticks to the schedule or principles.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Have you worked with Japanese companies before?
      1 réponse